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Obiettivi

  • Agevolare il benessere nei contesti lavorativi

  • Supportare lo sviluppo delle motivazioni al lavoro

  • Ottimizzare la comunicazione interpersonale in azienda

  • Aumentare la produttività e il raggiungimento degli obiettivi

 

Vantaggi

  • Far emergere potenzialità individuali inespresse

  • Evidenziare bisogni

  • Miglioramenti organizzativi e produttivi

 

Motivi di intervento

  • Difficoltà gestionali, comunicative o relazionali

  • Cali motivazionali

  • Cambiamenti di ruolo o riorganizzativi

  • Gestione di conflitti di ogni genere

  • Stress manageriale e rapporti con i subalterni (leadership): acquisire consapevolezza comportamentale del proprio stile, potenziare le caratteristiche positive e cambiare quelle inadatte al ruolo e poco produttive.

 

Servizi offerti

  • Sportello aziendale: incontri individuali per superare difficoltà specifiche

  • Career counseling: punti di forza e limiti, miglioramento comunicazione efficace con colleghi e gestione di un gruppo di lavoro.

  • Counseling di gruppi omogenei: cambi di ruolo, riorganizzazione, gruppi di lavoro

  • Counseling via skype

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